Team Leader HR Administration, Hamilton

Mit dem Avenir Zeugnistool haben wir den Erstellungsprozess einheitlich und effizient gestaltet. Manuelle Arbeitsschritte und Papieraufwand entfallen vollständig. Standardisierte Vorlagen und automatisierte Abläufe sparen Zeit und Ressourcen. Die Cloud-Lösung ist datenschutzkonform, flexibel anpassbar und die Bedienung sehr intuitiv. Bei Fragen unterstützt uns der Support schnell und zuverlässig.

Deputy Head of HR & Services CH, Zehnder Group

Früher war die Zeugniserstellung bei uns mit viel manuellem Aufwand verbunden. Dank zeugnis.ch gehört das der Vergangenheit an. Der Workflow ist schnell, klar strukturiert und einfach zu bedienen – jeder Schritt ist nachvollziehbar. Die Funktionen unterstützen unsere HR-Administration optimal und erleichtern auch den Führungskräften die Mitwirkung im Prozess. 

Head of HR, Model AG

Wir haben zeugnis.ch eingeführt, um unseren manuellen Prozess zu verschlanken und die Geschwindigkeit in der Zeugniserstellung zu erhöhen. Gleichzeitig wollten wir unsere Führungskräfte stärken und ihnen ein Tool mit klar strukturiertem Ablauf an die Hand geben. So stellen wir sicher, dass unsere Zeugnisse dem aktuellen Standard entsprechen und eine gleichbleibend hohe Qualität aufweisen. 

Leiterin Personalentwicklung und Berufsbildung, Vigier

Die digitale Lösung von erleichtert uns die Zeugniserstellung deutlich: Sie ist ortsunabhängig nutzbar, passt sich den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden an und unterstützt mehrere Sprachen. Besonders überzeugt hat uns die hohe Individualisierbarkeit – unsere Unternehmensstruktur und -kultur konnten optimal abgebildet werden.

Leiter Human Resources und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, Argus Data Insights

Das Tool unterstützt unseren Zeugnisprozess effizient und strukturiert. Wir hatten bereits in der Vergangenheit gute Erfahrungen mit Avenir gemacht – umso mehr freut es uns, dass auch das Zeugnistool überzeugt. Besonders schätzen wir die Transparenz: Vorgesetzte sehen den Ablauf und können sich aktiv einbringen, während HR jederzeit den Status im Blick behält. Automatische Reminder sorgen zusätzlich für einen reibungslosen Ablauf.